マルイチ不動産が取り組むSDGsについて

クールビズ・ウォームビズの推進、日々の節電、業務効率化による残業時間の削減によりCO₂の削減に取り組んでいます。
事業では中古住宅販売時にオール電化、太陽光発電設備のご提案を積極的に取組み、再生エネルギー利用、CO₂の削減に取り組んでいます。

事業では空家、中古住宅の再生販売による資源の再利用（３R）に取り組んでいます。
発生する廃棄物の適切処理、使える中古住宅設備の再利用（無償による）に取り組んでいます。

事業活動によるスクラップアンドビルドの業界環境から循環型の居住用建物の提供に取り組んでいます。
また、空家、中古住宅の再利用により、低額所得世帯や居住の条件困難者にも居住の場を供給できるよう取り組んでいます。

中古住宅の耐震性の向上、防腐防蟻処理による商品の安心・安全の向上に取り組み関連業者との関係を深め知識、技術向上に取り組んでいます。

空家の相談、買取に積極的に取り組んでいます。
サプライチェーン資源再活用に注視し、賃貸経営者との連携を強化して空家問題の解決、地域の不動産価値の維持に取り組んでいます。

中小企業である弊社の経営環境の中でも社員ファーストの推奨により長時間労働の防止、週休二日制の導入などの働き方改革、改善に取り組んでいます。

事業では高齢者、生活保護者、外国人労働者の居住できる物件、探索、オーナーへの理解活動を行っています。
社内では子育て世代の女性活躍の環境の提案、提供を行いフレックスタイム勤務、自由時間活用によるパート勤務に取り組んでいます。

ハラスメント防止のため、社員の職場環境の改善に取り組んでいます。
社員の家族介護、子育てなどの各自の家庭環境を全員で考え、理解し、無理、無駄、無知な言葉や意識の改善に務めています。

社員のメンタルヘルスの維持の取り組みとして、会社への出社より、先ずは医療機関への受診を推進しています。
体と心の健康が仕事をする上で重要であることを全員で認識するようにしています。

社員には研修等への参加、情報の提供を積極的に行っています。社外との人材交流、他業種との情報交換、協力体制の構築を行います。

反社会的勢力の排除、不正競争行為防止、虚偽・知りえた事項の正しい告知、徹底に努めています。
また、個人情報管理、飲酒運転の防止、各種法令の遵守を徹底します。

業務上CSV経営が持続可能な会社経営の根幹であり、弊社の経営理念「社会に役立つ企業としての歩み」であるため、適切に推進してまいります。又、担当する部署に担当も置いています。